Nieuwe artikelen

Circusworkshops na het coronatijdperk

Circusworkshops na het coronatijdperk

Ook dit gaat weer voorbij, na dat het nieuwe normaal afkomstig van het coronavirus weer gaat liggen zullen we het normale leven weer op gaan pakken. Voor basisscholen zal dit nog een lastige taak worden, de scholen hebben het afgelopen jaar veel tijd en geld moeten investeren in het oplossen van de problemen voortkomend uit de maatregelen voor het virus. Een basisschool zal dan misschien ook niet zo snel workshops organiseren gelijk wanneer het weer kan, terwijl ze dat misschien wel zouden moeten doen. De leerlingen op de basisschool hebben een lange tijd, al helemaal voor hun, veel dingen niet kunnen doen. Het organiseren van workshop zorgt voor een energieke en rappe start voor de leerlingen. 

Voor een basisschool is het interessant om te kijken naar de mogelijkheden voor circusworkshops, een organisatie als Grote Broer heeft dit in no time voor een school georganiseerd. Circus is goed voor de ontwikkeling van een leerling, al helemaal op die leeftijd. Het doen van circusactiviteiten draagt bij aan de cognitieve ontwikkeling van de leerling, op veel verschillende niveau’s

De Circusworkshop

Tijdens de circusworkshop krijgen de leerlingen eerst een uitgebreide uitleg over wat het circus is, waar het voor staat en waarom het zo interessant is voor leerlingen om zich hier verder in te verdiepen. Natuurlijk wordt het overgrote gedeelte van de workshop besteed aan het uitvoeren van circusactiviteiten, denk hierbij aan acrobatiek, jongleren en balanceren als basisonderdelen van het circus. Tijdens de workshop werken de leerlingen naar een voorstelling toe, deze voeren zij aan het einde van workshop uit voor een publiek (of voor geen publiek). 

Circus is een bron van inspiratie voor leerlingen, hier kunnen ze voor heel even hun ei kwijt en dingen doen die ze normaal niet mogen doen. Bij het circus maak je makkelijk vrienden, wat wil je nu eigenlijk nog meer? 

https://grotebroer.nl

Registreer u vandaag nog en word lid van ons platform

Wil jij jouw blogs delen en een breed publiek bereiken? Wacht niet langer en registreer je vandaag nog op Rilax.nl

Gerelateerde artikelen die u mogelijk interesseren

Gerelateerde berichten

Werving en selectie in zorg en horeca: twee sectoren, één strategische aanpak

In sectoren als de horeca en de zorg is het werven van personeel een grote en belangrijke opgave. Organisaties in deze sectoren staan voor de uitdaging om snel én duurzaam de juiste professionals aan te trekken. Een doordachte aanpak van werving en selectie in de zorg en horeca is daarom geen luxe meer, maar een strategische noodzaak. De complexiteit van werving en selectie in de zorg De zorgsector vraagt om vakbekwame, betrokken en flexibele medewerkers. Bij werving en selectie in zorginstellingen draait het niet alleen om diploma’s en werkervaring, maar ook om persoonlijkheid, belastbaarheid en affiniteit met cliënten. Door personeelstekorten en hoge werkdruk is het essentieel om verder te kijken dan traditionele vacatures. Een effectieve wervingsaanpak in de zorg combineert arbeidsmarktkennis met een scherp inzicht in zorgprocessen. Denk aan het actief benaderen van latent werkzoekenden, het inzetten van data en het zorgvuldig screenen op culturele fit. Juist in deze sector

Gepubliceerd door Rilax.nl