Nieuwe artikelen

Belastingadviseur Eindhoven

Hulp bij mijn belastingaangiften

Het is weer lente en dat betekent dat er belastingaangiften gedaan moeten worden. Zelf ben ik hier niet bepaald een held in. Ik heb mijn eigen bedrijf in de elektrotechniek en hou me liever met andere dingen bezig. Daarom ben ik op zoek gegaan naar een belastingadviseur die me hierbij kan helpen. Na wat rondneuzen kwam ik uit bij het in Eindhoven gevestigde Salkin Finance. Zij zijn een administratiekantoor dat naast boekhouding en fiscale zaken ook financieel advies en bedrijfsadvies op maat bieden.

Een kostenneutrale en strategische adviseur voor mijn bedrijf

Hoewel ik in beginsel enkel op zoek was naar een belastingadviseur, zie ik het uitbesteden van mijn boekhouding in zijn geheel bij nader inzien ook wel zitten. Bij Salkin Finance ben ik als kleine onderneming daarvoor aan het juiste adres. Hun dienstverlening bestaat uit het consulteren over de bedrijfsvoering. Deze kunnen zij optimaliseren. De boekhouding en fiscale zaken zitten bij hun dienstverlening gratis inbegrepen. Mooi meegenomen dus!

  • Kostenneutraal en financieel bedrijfsadvies
  • Geautomatiseerde boekhouding
  • Strategisch advies
  • Complementaire partner
  • Geoptimaliseerde bedrijfsvoering

Vrijblijvend kennismakingsgesprek

Nadat ik contact met hen opnam werd ik uitgenodigd voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek onder het genot van een kop koffie. Tijdens het gesprek werd hun dienstverlening nader toegelicht. Ook werd mij een scherpe offerte voorgelegd. Eigenlijk ben ik al wel overtuigd. Grote kans dus dat ik daar binnenkort akkoord op ga geven.

Voor meer info : https://salkinfinance.com/

Tags:

Registreer u vandaag nog en word lid van ons platform

Wil jij jouw blogs delen en een breed publiek bereiken? Wacht niet langer en registreer je vandaag nog op Rilax.nl

Gerelateerde artikelen die u mogelijk interesseren

Gerelateerde berichten

Werving en selectie in zorg en horeca: twee sectoren, één strategische aanpak

In sectoren als de horeca en de zorg is het werven van personeel een grote en belangrijke opgave. Organisaties in deze sectoren staan voor de uitdaging om snel én duurzaam de juiste professionals aan te trekken. Een doordachte aanpak van werving en selectie in de zorg en horeca is daarom geen luxe meer, maar een strategische noodzaak. De complexiteit van werving en selectie in de zorg De zorgsector vraagt om vakbekwame, betrokken en flexibele medewerkers. Bij werving en selectie in zorginstellingen draait het niet alleen om diploma’s en werkervaring, maar ook om persoonlijkheid, belastbaarheid en affiniteit met cliënten. Door personeelstekorten en hoge werkdruk is het essentieel om verder te kijken dan traditionele vacatures. Een effectieve wervingsaanpak in de zorg combineert arbeidsmarktkennis met een scherp inzicht in zorgprocessen. Denk aan het actief benaderen van latent werkzoekenden, het inzetten van data en het zorgvuldig screenen op culturele fit. Juist in deze sector

Gepubliceerd door Rilax.nl