Nieuwe artikelen

De opkomst van de 3d printer

Er zijn veel manier om te printen zoals barcodes printen, hot foil printer en laserprinters. Het printen in 3D is een ontwikkeling bij printers die een enorme groei aan het maken is. Het staat nog een beetje in de kinderschoenen maar 3d printen zal steeds vaker worden gebruikt. Het is al heel erg aan het groeien. Het is zelfs al mogelijk dat er hele huizen geprint kunnen worden met een 3d printer. Dat is best wel bizar. Er zijn bedrijven die gebruik maken van een 3d printer om bepaalde delen van een huis te printen. De muren en vloeren bijvoorbeeld zijn elementen die met een 3d printer geprint kunnen worden. Je kunt onderdelen die je print later in elkaar zitten als een soort bouwpakket. De ramen en deuren en leidingen moeten later nog worden toegevoegd om het huis compleet te maken. Het huis is daarna klaar om ingericht te worden. En ook de inrichting van het huis kan door een 3d printer worden gedaan. Want een 3d printer kan ook meubels printen. Het huizen printen staat nog wel echt in de kinderschoenen dus het wordt nog niet supervaak gebruikt. De huizen zijn heel autonoom. Dit houd in dat het vrijstaande huizen zijn die je niet kunt aansluiten op water en licht. Op deze huizen worden zonnepanelen geplaatst en hier zitten batterijen in die dan worden opgeladen. Dit is een duurzame manier om energie op te wekken. Je hebt een grote speler op het gebied van coding and marking en dat is Stratasys. Zij willen met 3d printers nog grotere onderdelen gaan printen dan wat nu mogelijk is. Stel je voor wat je dan allemaal wel niet met een 3d printer zou kunnen doen. Ze willen in de toekomst ook gebruik gaan maken van 3d printers in de auto-industrie. Of de 3d printer dit aan kan is nog niet duidelijk. De 3d printer zal zich nog verder moeten ontwikkelen om dit mogelijk te maken.

Voor meer info : http://www.kba-metronic.nl

Registreer u vandaag nog en word lid van ons platform

Wil jij jouw blogs delen en een breed publiek bereiken? Wacht niet langer en registreer je vandaag nog op Rilax.nl

Gerelateerde artikelen die u mogelijk interesseren

Gerelateerde berichten

Werving en selectie in zorg en horeca: twee sectoren, één strategische aanpak

In sectoren als de horeca en de zorg is het werven van personeel een grote en belangrijke opgave. Organisaties in deze sectoren staan voor de uitdaging om snel én duurzaam de juiste professionals aan te trekken. Een doordachte aanpak van werving en selectie in de zorg en horeca is daarom geen luxe meer, maar een strategische noodzaak. De complexiteit van werving en selectie in de zorg De zorgsector vraagt om vakbekwame, betrokken en flexibele medewerkers. Bij werving en selectie in zorginstellingen draait het niet alleen om diploma’s en werkervaring, maar ook om persoonlijkheid, belastbaarheid en affiniteit met cliënten. Door personeelstekorten en hoge werkdruk is het essentieel om verder te kijken dan traditionele vacatures. Een effectieve wervingsaanpak in de zorg combineert arbeidsmarktkennis met een scherp inzicht in zorgprocessen. Denk aan het actief benaderen van latent werkzoekenden, het inzetten van data en het zorgvuldig screenen op culturele fit. Juist in deze sector

Gepubliceerd door Rilax.nl