Nieuwe artikelen

Kinderen verschillen per persoon

Niemand is hetzelfde. Op vroege leeftijd kan je vaak al zien dat mensen niet hetzelfde tijd. Als we kind zijn kun al goed zien welk kind duidelijk aanwezig is en wie zich wat meer op de achtergrond van de groep bevindt. Vooral als je veel jonge kinderen ziet zoals mensen die werken op de basisschool of kinderopvang werkt kun je het verschil heel goed merken. Je weet dan waarschijnlijk ook hoe moeilijk kinderen zijn en hoe divers je aanpak moet zijn. Je kan niet zomaar ieder kind hetzelfde behandelen en dezelfde aandacht geven. Sommige kinderen kunnen zichzelf prima vermaken de hele dag en andere vragen de hele dag aandacht. Hierbij wil ik je graag wat tips geven hoe je je aan kan passen.

De drukke kinderen
Aan de echte druktemakers onder de kinderen kan je je handen nogal vol hebben. De hele dag zijn ze aan het woord en zijn met van alles en nog wat nemen. Alles gaat heel impulsief bij deze kinderen en je moet ze echt iets geven om hun energie kwijt te raken. Als de je de kans hebt raad ik daarom aan om een trampoline met springmat trampoline   te kopen. Als kinderen de kans krijgen hun energie kwijt te raken weet je zeker dat ze jou en de andere kinderen niet de hele dag bezig houden. Je moet het veilig houden door een veiligheidsnet voor trampoline aan te schaffen.

De rustige kinderen
De introverte kinderen hoor en zie je waarschijnlijk bijna de hele dag niet. Het kan zelfs zo erg zijn dat je af en toe moet kijken of het überhaupt nog wel goed met ze gaat. Op het moment dat je deze kinderen een lego doos geeft of een puzzel kunnen ze zich de hele dag uitleven en vaak ook de mooiste dingen maken. Je moet soms iets geforceerd aandacht geven aan deze kinderen. Juist omdat ze niet veel aandacht vragen moet je ze dat soms geven.

 

 

Voor meer info : https://www.trampolines.nl/

Registreer u vandaag nog en word lid van ons platform

Wil jij jouw blogs delen en een breed publiek bereiken? Wacht niet langer en registreer je vandaag nog op Rilax.nl

Gerelateerde artikelen die u mogelijk interesseren

Gerelateerde berichten

Werving en selectie in zorg en horeca: twee sectoren, één strategische aanpak

In sectoren als de horeca en de zorg is het werven van personeel een grote en belangrijke opgave. Organisaties in deze sectoren staan voor de uitdaging om snel én duurzaam de juiste professionals aan te trekken. Een doordachte aanpak van werving en selectie in de zorg en horeca is daarom geen luxe meer, maar een strategische noodzaak. De complexiteit van werving en selectie in de zorg De zorgsector vraagt om vakbekwame, betrokken en flexibele medewerkers. Bij werving en selectie in zorginstellingen draait het niet alleen om diploma’s en werkervaring, maar ook om persoonlijkheid, belastbaarheid en affiniteit met cliënten. Door personeelstekorten en hoge werkdruk is het essentieel om verder te kijken dan traditionele vacatures. Een effectieve wervingsaanpak in de zorg combineert arbeidsmarktkennis met een scherp inzicht in zorgprocessen. Denk aan het actief benaderen van latent werkzoekenden, het inzetten van data en het zorgvuldig screenen op culturele fit. Juist in deze sector

Gepubliceerd door Rilax.nl